如果说在夜场上班客人答应好给小费但是一直拖着不回信息怎么处理

法律分析：给不给小费都是属于当事人的决定，是自愿的行为并没有强制要求给小费。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十四条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（1）与经营者协商和解。
（2）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。
（3）向有关行政部门投诉。
（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。
（5）向人民法院提起诉讼。
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首先，委婉的直接问老板，编一个不可拒绝的理由，比如：现在有债务压力，需要用钱，能不能把发工资，如果答应还钱后，可以等等看结果，约定个很短的时间，比如三天内急需类似；其次，如果对方爽约或者以没钱为由拒绝，当事人可以准备收集证据。态度稍微强势一点，但不要撕破脸面先。
坚持要求还钱。最后如果对方依旧不给，那么暗地里把证据全部收集好，看咨询下律师劳动仲裁的流程和需要准备的材料。现在劳动仲裁胜算还是很大的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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您好，建议双方协商解决
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