大学生实习时间在公司这边过了实习期离职需要多久说律师

解析：
依据我国现行劳动法规定，劳动者需向其雇主提前30天以书面方式告知，方可解除双方签署的劳动合同。
此外，对于处在试用期间的劳动者来说，只需提前3天告知雇主，便可依法解除劳动合同。履行完上述程序之后，即可自行离开工作岗位。若雇主拒绝支付应得薪酬，则劳动者有权通过申请劳动仲裁的途径维护自身权益。若在劳动合同中已明确约定了违约金事项，或者雇主已经为劳动者提供了相应的培训费用等，那么辞职的劳动者则需要按照劳动合同中的约定来承担相应的赔偿责任。但请注意，提前通知的具体期限必须符合相关法律法规的要求，否则雇主可能会因此而反对劳动者单方面提出的解除劳动合同请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。